人力資源經理個人簡歷范文_個人簡歷范文
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| 基本信息 | 個人相片 | |||||
| 姓 名： | 李生 | 性 別： | 男 | |||
| 民 族： | 漢 | 出生年月： | 1977年9月1日 | |||
| 證件號碼： | 34563456197305****** | 婚姻狀況： | 已婚 | |||
| 身 高： | 168cm | 體 重： | 64kg | |||
| 戶 籍： | 江西贛州 | 現所在地： | 廣東東莞 | |||
| 畢業學校： | 南昌大學 | 學 歷： | 專科 | |||
| 專業名稱： | 漢語言文學 | 畢業年份： | 1993年 | |||
| 工作年限： | 十年以上 | 職 稱： | 其他 | |||
| 求職意向 | |
| 職位性質： | 全 職 |
| 職位類別： | 人力資源 行政/后勤 高級管理 |
| 職位名稱： | 人力資源經理 ; 總監 |
| 工作地區： | 廣東東莞 ; |
| 待遇要求： | 5000元/月 需要提供住房 |
| 到職時間： | 可隨時到崗 |
| 技能專長 | |
| 語言能力： | 英語 一般 ; |
| 教育培訓 | ||||||||||||||||
| 教育經歷： |
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| 培訓經歷： |
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| 工作經歷 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我評價： | 1、本人積十余年工廠管理工作經驗，具行政人事管理工作經驗10年，生產、物控管理工作經驗4年。 2、能就圍繞企業資本增值而展開的宏觀指導及微觀管理而進行實際工作，就企業資源的整合及工藝流程的優化等均有豐富的實際操作經驗。 3、熟悉企業人力資源開發與管理，招聘、績效考核、考勤、晉升、培訓、薪資，企業文化建設、企業規章制度的修改與制定。 4、出任企業安全主任，對企業保安隊伍的建設及企業消防安全培訓、企業安全制度的制定、監督實施、對外安全檢查等有實際工作經驗。 5、對企業生產計劃制訂、實施，物料控制及出貨期的跟進，生產現場的管理及生產成本的有效控制，確保如期出貨等。 6、能夠主導客戶的驗廠，了解歐美客戶對工廠的要求。就:SA8000,Intertek-GSV,FSC,COC等審核通過認證.主要客戶有:Wal-Mart,Disney,Target,BV,ITS,Biglots,CSCC等公證行及公司前來審核. 7、熟悉ISO90001-2000，ISO 14000：2004及SA8000之運作。 8、能有效處理勞資糾紛，熟悉勞動法及社保工傷的處理。 9、對皮鞋制作流程熟悉，及設計有了解。 |
| 發展方向： | 行政人事總監 |
| 其他要求： |
| 聯系方式 | |||
| 聯系電話： | 0769-2857xxxx | 手機號碼： | 1372450xxxx |
| 電子郵件： | liyunxxxx@21cn.com | QQ(OICQ)： | 39305xxxx |
| 個人網站： | http://www.zhaotila.cn | 郵政編碼： | 523100 |
| 通訊地址： | 廣東省東莞市東城區柏洲邊牛角坑路1號 | ||
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