推薦：淺談優酷反訴搜狐折射視頻網站的商業潛力
搜狐網與優酷網之爭的背后，反映的是中國互聯網視頻領域的巨大商業潛力。 從昔日的同事到今日的競爭對手，搜狐網張朝陽與優酷網古永鏘似乎執意將本不平靜的互聯網視頻領域擾亂到底。而這背后，逃不出利益二字。 昨日，自稱中國第一視頻網站的優酷網正式起訴

　　我現場第一時間投了份簡歷給百度的HR，呵呵，不知道結果會如何，但我想拼一個offer。說實話，是百度科學家許東亮講他的故事打動了我。話還要從11號我參加的一個百度組織的座談會說起。據說這次座談會來的都是北京高校的“尖子生”(好久沒聽到過這個詞了，哈哈)，會議室爆滿，我差點沒找到座位，看來百度的offer相當滴火爆啊。

　　座談會先是一位姓劉的總監在講，其中有一句讓我印象非常深刻，據他說，第一次百度大會的7個員工中，除了創始人李彥宏和徐勇，其他5位都是剛剛從學校出來的大學生，還有在讀的實習生。不知道這5位師兄現在在哪，恐怕早就股票套了現，現在正在塞班島游山玩水吧，哎，沒趕上好時候啊，汗一個。

　　傳說中最打動我的許冬亮接下來上場，他是我的師兄，清華計算機系05年畢業的，學的是自然語言處理。這哥們很牛B——百度技術職稱最高是T12，他入職的時候是T3，3年半時間已經到T9了!平均每年升2級!現在已經是百度科學家了(俺小時候的理想)!他主要講的就是入職百度之后的事，從中我聽到了一些比較有價值的信息，分享出來給大家參考一下，特別是想去百度試試的兄弟們。

　　1、要選擇快車道，選擇核心領域。互聯網現在是爆發狀態，互聯網中技術含金量最高的是搜索引擎，搜索在牽動其他領域進步。許冬亮當年就是被李彥宏迷人的技術派氣質俘獲來的，邏輯就這么簡單。

　　2、百度的待遇不錯。許冬亮列了幾個選擇百度的理由，這是最后一個。

　　3、進了百度有一個“引路人”帶。我感覺這個引路人相當于大學里的導師，就是有啥不懂的都問Ta，這一點蠻不錯，畢竟學校和企業差別還是很大。如果我能拿到offer，希望帶我的是個PLMM，哇哈哈~

　　4、可以醉心于技術。身為資深宅男，我只愿意和代碼打交道，這點正合我意。許冬亮說，百度的氛圍比較輕松，平等，隨時可以找任何人(包括李彥宏?)討論問題。我還聽說很多百度的工程師喜歡把喝過的可樂罐堆在自己的座位上，比誰的“可樂罐墻”更牛B，蠻有意思的;還聽過一個更離奇的：說是百度有一個剛剛到公司的新人，因為和李彥宏拍桌子，結果現在已經升職到了總監……

　　5、很快就能接觸到核心技術。哇~說得我好想趕緊看看百度的網頁排序算法了……許冬亮剛到百度的時候做的是nlp方向，之后轉到了索引和檢索架構調整，創立發展Query分析技術方向，現在已經負責全局了。百度應該有不少機密的東東，這些核心的東西或許過不了多久newbie們都能接觸到，很好很強大。

　　6、資歷淺也可以負責topic。許冬亮說他剛到公司第一年就獨立負責了兩個topic，更牛B的是第一年就開始開發新索引架構，而且節省了1/3的性能開銷，大幅提升索引更新周期。我估計現在進百度，沒那么容易負責topic了，畢竟現在百度有7000多個員工，慢慢熬吧。

　　7、case study。也就是說，你可以失敗，做得不好，總結學習即可。百度給新人犯錯的機會。

　　聽完許冬亮師兄的演講，心里還是挺有感受的，中國最有發展前景的行業是互聯網，而百度又是中國互聯網的NO.1，如果能加盟百度，自己細微的工作就有可能影響整個中國網民，恐怕天下沒有第二個offer有這么牛B了吧。呵呵，低調、低調。

　　我私下和許冬亮聊了幾句，他告訴我，年底百度大廈就可以正式入駐了�？磥砉ぷ鳝h境又是一個無法抗拒的誘惑。如果有免費的午餐，還有龍蝦、大閘蟹……

分享：解讀讓站長頭疼的備案
像我這種以整天和網站打交道為生的人，恐怕不在少數。注冊開通一個新網站，幾乎是每天都會發生的事，在05年以前似乎沒有什么問題，甚至在08年以前也沒事�？山鼛啄陙韨浒革L愈演愈烈，一個新生的網站，要獲得一個準生證的備案號，成了一等不能忽略的大事。 政